允诚立基 至瑞长青｜中瑞诚举行何培刚先生诞辰80周年纪念暨高质量发展交流会

2026年6月10日，适逢中瑞诚会计师事务所创始人、中瑞国际集团创始人、北京中瑞诚公益基金会发起人何培刚先生诞辰80周年之际，中瑞诚在北京隆重举行“允诚立基 至瑞长青--何培刚先生诞辰80周年暨高质量发展交流会”。

活动特邀北京资产评估协会副会长、北京注册会计师资产评估行业深化改革办公室主任汪宁，北京市西城区工商联党组成员、副主席杨勇，中瑞国际集团战略委员会主席、中瑞诚首席顾问葛明莅临指导。中瑞国际集团各业务板块负责人，中瑞诚合伙人、注册会计师代表，以及何培刚先生亲属、生前友好等200余人齐聚一堂，共同追思先生风范，传承先生精神。

在深切缅怀何培刚先生的同时，活动还特设专题交流环节，聚焦严监管形势下事务所的高质量发展之路，凝聚共识，共谋未来。

汪宁副会长在致辞中高度评价了何培刚先生留下的宝贵“三个一”：他是全国首批通过注册会计师统一考试的人员，创办了北京市首批民营合伙制会计师事务所，并发起成立了北京注册会计师行业第一家公益基金会。汪宁特别指出，何先生总结的审计实务“二十四字诀”---"实物要盘、往来要函、关联要辨、权益要算、内控要严、披露要全"，在当前的严监管形势下，是守住质量底线的“防身术"和"护身符”。他强调，行业在高质量发展的新阶段，必须坚守诚信立业之本，将专业敬畏刻在骨子里，并以长远眼光做好人才培养与文化传承。最后，他祝愿中瑞诚薪火相传、基业长青。

葛明总深情回顾了与何培刚先生相识共事的点滴。他指出，何老先生身上最令人敬佩的，是"做好一件事”的韧劲、对国际化的超前远见、对年轻人的真心重视，以及对前沿问题的持续思考。他寄语中瑞同仁：在严监管、强质量、防风险的关键时期，高质量发展的路没有捷径，但有方向--就是要扎扎实实做好每一件事，把年轻人的成长放在心上，把客户的需求当作自己的责任。

中瑞诚首席合伙人李秀峰诵读为何培刚先生撰写的祭文《致何公培刚先生文》，带领大家共同回顾了何培刚先生从燕赵少年、车间磨砺到勇立改革潮头、创办中瑞诚的奋斗不息的一生。

现场举行《何培刚--诚铸中瑞》人物纪念片精华版发布仪式。25分钟的影片以口述历史、珍贵影像等形式，全景展现了先生从少年求学到创办中瑞诚、推动国际化与公益事业的毕生历程。

为让何培刚先生的智慧可学可用可传，中瑞诚系统整理并发布了《何培刚精神与工作法》。“何培刚精神五维画像”（爱党爱国的赤诚情怀、敢为人先的改革魄力、允中至诚的职业信仰、匠心深耕的专业追求、兼济天下的责任担当）和“一二三四工作法”。

现场还举行薪火相传仪式，葛明总将象征精神传承的火炬与《何培刚精神与工作法》宝典交予当代中瑞诚人。

首席合伙人李秀峰在表态发言中表示，接过精神传承火炬，感受到的不是荣耀，而是沉甸甸的"压力"--这份压力，源自何培刚先生深夜逐页翻底稿的敬业，51岁下海创业的拼劲，以及"签第一份报告时战战兢兢"的初心。他强调，面对严监管形势，何先生的"二十四字诀"仍是守住底线的命门。守业责任重于创业，要守护信任，让何培刚精神代代相传，实现基业长青。

高级合伙人梅贵琴深情回忆了与何培刚先生长达28年的师徒情谊。她追忆了入职时何先生不拘一格降人才的恩情，以及他每天坚持10分钟专业指导对她成长的巨大帮助。她动情地表示，何先生不仅是恩师，挚友，更是父亲和一生的贵人，其坚韧，包容与创新精神是她毕生追随的榜样。她承诺，将继承何先生对专业的敬畏与对社会的责任，与团队一起，把中瑞诚做得更好，更强。

民建会员，税务集团高级经理马宁在发言中深情回忆了与何培刚先生朝夕相处的岁月，感念恩师在专业上严谨敬业，虚心纳谏，在生活上无私帮助，为其指明职业方向。他感悟到何老先生坦荡从容的人生态度及主动建言献策的社会责任感，表示将传承何老师的精神，在岗位上为国家和社会做出更多贡献。

青年代表史秋晨回顾了自己在中瑞诚的成长历程，表示何老先生留下的"诚信为人"是照亮她前行的精神灯塔。作为北京市劳动模范，她将以这份荣誉作为对何老先生最好的回馈，承诺将坚守诚信，勇于担当，与中瑞诚共同成长。

何源泉以家属身份深情追忆了父亲平凡而伟大的一生，特别致谢了核心骨干多年来在事业与生活上的鼎力支持与陪伴。他郑重表态：将矢志不渝地带领全体中瑞诚人接续奋斗，将中瑞诚打造成具有国际影响力的中国专业服务机构。

为传承何培刚先生重视青年人才培养的精神，中瑞诚设立并正式启动“何培刚青年人才培养专项奖励基金”，管委会领导共同启动基金。首届奖项授予2025年度取得CPA全科合格证的员工，旨在激励全所青年员工刻苦钻研、勇于挑战，在专业道路上不断精进，追求卓越。

纪念是为了更好的前行。在专题交流环节，与会合伙人聚焦“严监管形势下事务所的高质量发展”这一课题，深入探讨如何应对现实挑战，续写行业发展新篇章。

执行事务合伙人曹彬结合自身多年资本市场经验，提出高质量发展的五条路径：守牢质量底线，坚持“宁缺毋滥，择优选单”；跳出业务红海，把握新兴领域；拥抱数字化，用好智能审计工具；优化合伙人生态，以合伙文化引领团队；借力国际资源，开拓跨境业务。

何源泉从事业传承角度提出，何培刚先生留下的战略基因是专业立身、诚信为本、远见创新。面对合规成本上升、人才竞争加剧、业务拓展受限等挑战，他提出三个高质量发展方向：以技术提升效率，持续完善“瑞云”数字化底座；以专业服务创造价值，发挥多元化综合牌照及国际网络优势；以团队激活年轻活力，完善青年培养体系。他表示，只要守住战略基因，在传承中创新、在创新中坚守，中瑞诚一定能走出自己的高质量发展之路。

在圆桌交流环节，李美珍、曹彬、王忠谦、李国东、齐昕五位业务一线合伙人分别从AI技术赋能与数据安全、审计风险边界与证据规则、“三张网”风控法与收支数据排查、资本市场业务的取舍与质量把控、标准化作业模板与内外部短板应对等方面分享了各自的心得。

这场纪念与传承交织的盛会，既是对何培刚先生不平凡一生的深情回望，更是中瑞诚面向未来的庄严誓师。在严监管与高质量发展的时代洪流中，中瑞诚将秉持何培刚先生确立的“允中允诚，至瑞至信”的核心理念和“清准则重操守中正执正 真规矩凭匠心诚信为人”所训，始终坚守专业立身、诚信为本的战略基因，以数字化赋能效率，以标准化筑牢底线，以年轻人才培养激活未来。

先生之风，山高水长；中瑞之路，薪火永续。